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智能服务平台助力杭州富阳文化产业新发展

http://www.eastyule.com  2020-08-04 12:58:41  来源:东方娱乐网    责任编辑: 张杰
  小编导读:文化对城市乃至国家的赋能作用早已是社会共识,但是对于想要发展文化产业的城市和想要从事文化行业的个人而言,道路仍然不甚清晰。

  7月31日,由中共杭州市富阳区委宣传部、杭州市富阳区文化创意产业发展中心主办,凡影和二元文化承办的富阳区文化产业“十四五”发展规划研讨会在杭举办。

  中国电影家协会副主席尹鸿,中国电视剧制作产业协会副会长兼秘书长王鹏举,清华大学文化创意发展研究院副院长殷秩松,中央财经大学税收筹划与法律研究中心主任、博士生导师蔡昌,浙江大学传媒与文化交流学院副院长范志忠,中国民营文化产业商会常务理事戴可伊,青崧影业董事长、凡影咨询合伙人叶宁,凡影咨询合伙人王义之、茅奕恒,AME影视联合创始人巫远征等业内嘉宾以及浙江、杭州文化相关部门负责人共同出席研讨会。

智能服务平台助力杭州富阳文化产业新发展

  (从左至右:中国电影家协会副主席、清华大学教授尹鸿,中共杭州市富阳区常委、宣传部部长夏芬,中国电视剧制作产业协会副会长兼秘书长王鹏举)

  文化对城市乃至国家的赋能作用早已是社会共识,但是对于想要发展文化产业的城市和想要从事文化行业的个人而言,道路仍然不甚清晰。

  令人欣喜的是,这场研讨会中,与会嘉宾以杭州富阳为例,对以上难题给出了非常具有实操价值的回应:打造智能化工具平台,为文创从业者提供高效便捷服务,助力监管部门提升监管和服务效率,全面升级行业能效。

智能服务平台助力杭州富阳文化产业新发展

  (青崧影业董事长、凡影咨询合伙人叶宁)

  发展地方文化产业要立足文化独特性

  对于地方发展而言,“文化搭台,经济唱戏”是百试不爽的灵丹,但在社会转型、产业升级的新时期,想要搭好这台文化戏,更加需要多动脑筋、多花心思。

  王鹏举提出找到一城一地文化的独特性是一个地区发展文化产业的立足点。从这种独特性出发,扬长避短,文创产业才能够实现它的直接价值和间接价值。“富阳应该立足于一条江、一个镇、一个人、一座桥、一幅画,呈现文化独特性,从而找到区域文化优势和文化独特性,给自己一个精准的文化定位。”王鹏举将这个定位总结为,“宜高不宜低,宜轻不宜重,宜专不宜杂,宜精不宜繁”,在他的讲解中,一个“有红酒、有咖啡、有风景、有人文”的富阳已经初具雏形。

  科技平台提升文化产业高效发展

  提高产业能效,是科技平台最大的价值所在。在“互联网+”时代,文化产业正在急切寻找属于这个行业的“淘宝平台”,让所有小微创意主体便捷运转,让政府针对文化产业的服务更便捷地送达每一个从业者。

  文化产业以创意驱动,具有分散性、独创性、灵活性、小规模等特点。这些特点既赋予了文化产业小微主体“船小好掉头”的优势,也带来了从业个体在财务、报税等方面的难点。同时,也对政府服务与监管造成了诸多不便。

  基于这些特点与难点,与会专家给出以业财法税融合的思想着力搭建文化产业服务平台的建议,提倡充分发挥平台经济集中性、大规模等特点,便捷服务文化产业从业个体,一键式完成从公司注册到工资发放、财税申报的全过程。

  凡影咨询创始合伙人王义之以当前覆盖数万文化产业工作者的凡影子公司众观科技Freelancer工具平台为例,剖析了智能化科技平台对文化产业的巨大作用。“解决政务电子化的最后一公里和文化行业服务的最后一公里,只有完成这一公里,才算真正打通了人才、产业、地域之间的联系。”王义之说。

  智能化科技平台对文创主体和政府监管部门而言都是极具针对性的解决方案。平台能够打通工商和国税、简化政企服务流程、收集汇总企业数据确保政府精准服务与监管三大功能。

  对于小微文化主体而言,智能化平台能够实现小微文创主体的集群注册与扣税等相关业务,线上操作,简易便捷,极大提升了从业者的办事效率。对于政府监管部门而言,智能化平台解决了管理分散、系统繁杂、标准不一、数据共享不畅等情况。

  殷秩松认为融合性的科技服务平台既能够解决从业者的生存问题,也符合文化产业人才的成长与发展需求,为文创人才提供了更多参与机会和展示平台。

  打造优质平台,吸引国际人才

  “种得梧桐树,引来金凤凰”,富阳区委宣传部负责人听着嘉宾们的发言,不由发出感慨。确实,文化产业的发展离不开人才,在打造文化特色,搭建智能化服务平台之后,产业人才聚集未来可期。

  范志忠从文化人才的教育培养体系入手,提出“培养人才首先要打破观念,电影人才培养是艺术也不是艺术,人才的培养理念需要拓展。”改变观念,重整思路,打破重艺术、轻市场、轻类型的固化思维,培养出符合时代发展的文化产业人才。

智能服务平台助力杭州富阳文化产业新发展

  (浙江大学传媒与文化交流学院副院长范志忠)

  巫远征从AME扶持高端青年文化产业人才的经验出发,总结出当前文化产业高端人才的需求正在发生变化,“我们接触了很多95后、00后青年导演,他们在国内顶尖艺术类高校或是有国外一流艺术院校的留学背景。单一的经济补贴、买房补贴很难吸引这部分人才。”面对高端人才群体的变化,营造一个具有强大吸引力的价值观,能够从精神气质层面满足国际人才的视野与需求,“八十年代出国潮,纽约是那一代艺术家的梦想之地,纽约没有艺术家孵化基地,但它仍然依靠强势价值观输出,吸引了一批又一批顶尖艺术家”。

  殷秩松以北京为例,提出“以投代奖”的思路,建议打通政府补贴与金融服务之间的壁垒,探索文化产业小微金融服务的落地与适配工作。

  对当前的文化产业发展而言,科技服务平台已经基本解决了文创人才的生存保障难点,未来,科技服务平台将继续融通政策、产业、金融,以更加高效、便捷、智能的方式致力于人才的成长与发展。

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